Ich bin Vater von zwei Töchtern, die beide die internationale Schule in Billund besuchen. Neben meiner Tätigkeit als CEO des Billund Airport Hotel interessiere ich mich sehr dafür, eine gute Entwicklung für Billund Stadt zu schaffen. Wir haben großartige Möglichkeiten und eine starke Grundlage, und ich glaube, dass ich dazu beitragen kann, dass in Zukunft mehr Wachstum entsteht und die Stadt für ihre Bürger noch besser wird.
Ich verbringe viel Zeit damit, meine beiden Töchter und ihre Aktivitäten zu unterstützen. Außerdem bin ich aktiver Läufer und genieße die Zeit mit Freunden und Familie. Ich bin neugierig und entdecke gerne neue Dinge und lasse mich von anderen Kulturen inspirieren, wie man Dinge tun kann.
Als Person bin ich sehr zielorientiert und konzentriere mich darauf, Ergebnisse zu schaffen. Ich fühle mich in einem Umfeld wohl, in dem etwas von mir erwartet wird und ich Leistung erbringen muss. Das möchte ich auch für Billund tun, wenn ich Teil des neuen Gemeinderates werde.
Mein beruflicher Lebenslauf umfasst u.a.:
2000 – 2004:
12 Jahre internationale Tätigkeiten in der Erlebnisindustrie – sowohl im Ausland als auch in Dänemark – mit Aufgaben in den Bereichen Führung, Ausbildung, Service und Personalentwicklung.
2004 – 2009:
Tätigkeit im Vertrieb und Marketing auf Leitungsebene in den Bereichen Getränke und Reisen.
2009 – 2015:
Direktor beim Reisebüro FolkeFerie.dk. Und zeitweise auch Direktor des FolkeFerieFonds, der benachteiligten Familien zu schönen Urlaubserlebnissen verhilft.
2015 – 2018:
Direktor im Mellieha Holiday Centre auf Malta. Das Zentrum hatte in dieser Zeit ca. 100 Mitarbeiter, und meine Aufgabe war es, die Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern und den Gästen bessere Erlebnisse zu sichern und damit den Umsatz zu steigern.
2021 – heute:
CEO des Airport Hotel Billund.
2021 – heute:
Vorstandsmitglied bei Billund Erhvervsfremme.
Meine aktuelle Tätigkeit in Billund
Ich bin derzeit CEO des Billund Airport Hotel, wo ich die Verantwortung dafür habe, dass sich das Hotel so entwickelt, wie es die Eigentümer wünschen. Im Hotel legen wir großen Wert darauf, die Dinge so zu gestalten, dass sowohl unsere Gäste als auch unsere Mitarbeiter zufrieden sind. Ich persönlich glaube, dass dies der Weg ist, ein gutes Unternehmen zu führen – kombiniert mit guter Führung und geschäftlichen Initiativen, die Entwicklung und Wachstum schaffen. Heute haben wir ein Team mit insgesamt 11 verschiedenen Nationalitäten, und wir legen großen Wert darauf, die Arbeitsbedingungen so anzupassen, dass sie den Wünschen und Möglichkeiten der internationalen Bürger von Billund entsprechen.